Bonduelle
Страхование жизни и здоровья с 1-го дня работы
Гибкий график с возможностью частичной удалённой работы
Оплата
мобильной связи
мобильной связи
Программа
гибких льгот
гибких льгот
Компенсация
дистанционной работы
дистанционной работы
ДМС для сотрудника и 2-х близких родственников после испытательного срока
Программы скидок и привилегий от партнёров
Материальная помощь при значимых жизненных событиях
Бесплатная продукция для сотрудников
Пенсионная программа для сотрудников
Наша компания успешно прошла сертификацию B Corp™
Это доказательство того, что Бондюэль стремится ежедневно улучшать свое позитивное влияние на окружающую
среду и людей.
Зелёный офис со спортивным залом
В нашем офисе есть спортивный зал и огород, где растёт несколько видов салата, лемонграсс,
базилик и множество других трав. Это помогает быть в балансе и разнообразить своё меню во время
перекусов.
Дни безопасности
Мы ежегодно проводим День безопасности и охраны труда на всех площадках. Повторяем правила
безопасности на рабочем месте и дома. Безопасность для нас — это забота о здоровье,
правильное питание поддержка экологии.
Волонтёрские акции
Мы организуем социальные инициативы для сотрудников и их семей — дни донора,
поездки в дома престарелых, сбор вещей для переработки, сбор и утилизация мусора и др. Мы ищем
в работе новые смыслы и помогаем сделать этот мир лучше.
Спортивный челлендж B!Fit
Каждый год мы проводим спортивное соревнование, в ходе которого сотрудники занимаются спортом и получают
баллы. Баллы переводятся в рубли и отправляются в фонд реабилитации детей с инвалидностью.
Проект «О вкусах спорят»
Проект проходил в школах Краснодара. Цель — вдохновить детей есть овощи и развить в них
настоящих экспертов вкуса. Ребята обучались вместе с нутрициологом и аниматором —
выполняли задания и пробовали себя в роли шеф-поваров.
Наша компания успешно прошла сертификацию B Corp™
Это доказательство того, что Бондюэль улучшает свое позитивное влияние на окружающую среду и людей.
И вот как мы это делаем:
- производим вкусные, качественные продукты
- выстраиваем открытые взаимоотношения с нашими сотрудниками и партнерами
- поддерживаем местные сообщества
- заботимся об окружающей среде
B Corp™ это не просто признание того, что наш бизнес соответствует высоким мировым стандартам
в части социальных и экологических обязательств, а наше постоянное стремление делать этот мир
лучше.
1 000+
cотрудников в компании
3
завода на территории РФ
10 000
гектаров полей
4
бренда в портфеле
Наша продукция поставляется на российский рынок, а также в ряд стран ближайшего зарубежья.
В наших собственных лабораториях мы проводим передовые разработки вкусных новинок, которые затем
появляются на столах наших потребителей.
Забота о людях
Мы рассказываем людям о растительном питании
и помогаем открывать для себя новые продукты. Мы создаём
комфортные условия для сотрудников, проводим обучение
и повышаем их квалификацию, а также закупаем новое
оборудование.
Справедливость
Мы предоставляем равные возможности для карьерного роста всем
сотрудникам компании. Мы предоставляем равные возможности
для карьерного роста всем сотрудникам компании.
Порядочность
Мы действуем открыто и честно, вовремя исполняя
обязательства перед клиентами и сотрудниками.
Доверие
Мы поддерживаем инициативы сотрудников — внедряем
изменения в работу компании на основе
их предложений. Помогаем довести проект от идеи
до реализации
Совершенство
Мы строго контролируем качество продукции — это
наш приоритет. Мы бережно относимся к ресурсам
и используем современные технологии: дроны и датчики
состояния почвы
Открытость
Мы открыты к новым идеям и предложениям
в производстве, найме и поиске поставщиков
Простота
Мы открыты к общению: к руководителям
и менеджерам можно обратиться с любыми вопросами
и предложениями
Поддержка твоих инициатив
Предложи любую социальную инициативу, и мы её поддержим. Мы верим в наших людей и относимся
к ошибкам как к возможностям для роста.
Личный план роста
Каждый сотрудник вместе с руководителем составляет личный план развития, чтобы достичь результата,
выбирает тренинги и обучение.
Зеленый офис
В нашем офисе есть огород, где растёт несколько видов салата, базилик, лемонграсс и множество
других трав. Обилие растений помогает расслабиться и переключить внимание в часы отдыха.
Гибкий график
У нас можно выбирать время начала рабочего дня, а также, если не нужно личное присутствие,
два дня в неделю работать удаленно.
Демократичное общение с руководством
Принцип «нет барьеров»: директор направления делится опытом со специалистом из другого
отдела, а стажер обращается к руководителю за советом.
Безопасная работа
Для сотрудников есть система оповещений: если кто‑то увидел небезопасную ситуацию, он может об этом
сообщить.
Новое оборудование
На заводах установлено новейшее и безопасное оборудование. Раз в год мы покупаем новую
технику, чтобы создавать комфортные условия работы.
Развитие в профессии
Мы обучаем и развиваем сотрудников. Они понимают производственные процессы и легко
справляются с настройкой оборудования.
Наставничество
Новым сотрудникам и начинающим специалистам легко освоиться и влиться в коллектив. Старшие
коллеги всегда готовы помочь и поделиться своей экспертизой.
Средний стаж работы у нас — 5 лет
Показатели текучки кадров в Bonduelle в 2 раза ниже средней по отрасли. Сотрудники
приходят и остаются у нас надолго.
Программы стажировок и наставничества
За 1 год стажировки ты сможешь узнать, как работает бизнес, и прокачать свою
экспертизу. 3 из 8 стажёров переходят к нам в штат на постоянные роли.
Возможность влиять на рынок
Ты можешь участвовать в создании продуктов, которые формируют будущее пищевой индустрии.
Создание устойчивого будущего
Мы внедряем принципы устойчивого развития на практике, а не на бумаге. С нами
ты можешь увидеть результат своих экологических и социальных инициатив.
Постоянное развитие
Ты получишь опыт в международной компании с мощной экспертизой и доступ к лучшим
обучающим программам.
Возможность найти единомышленников
Ты сможешь присоединиться к тем, кто, как и ты, верит, что бизнес может изменить мир к лучшему.
Безопасная работа
Для сотрудников есть система оповещений: если кто‑то увидел небезопасную ситуацию, может об этом
сообщить.
Зарплата точно в срок
Мы — надёжная компания и выплачиваем зарплату точно в срок. В конце сезона
устраиваем праздник для сотрудников и поощряем лучших работников.
Оплата питания
Все сезонные работники на производстве питаются бесплатно.
Ежегодная работа
85% сезонных сотрудников возвращаются к нам каждый год.
Сезонный бонус
По окончании сезона сотрудникам предоставляется бонус.
Внимание к сотрудникам
Не относимся к сезонным сотрудникам как к временному персоналу.
